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この時期ならではのイベントも!夏にピッタリなおすすめ社内イベント5選

社内の結束を強くする目的などで行われる社内イベントには、社員のモチベーションを回復・向上させるといった効果が期待できます。
特に暑さのせいでモチベーションが上がりにくい夏の時期は、社内イベントで一度仕事から離れ、リフレッシュすることも大事です。
今回は、夏におすすめの社内イベントを5つご紹介していきましょう。

夏祭り

地域の方との交流も可能!「夏祭り」

夏の時期はどの地域でもお祭りが開かれ、近年ではお祭りを社内イベントとして取り入れる企業も増えています。
地域のお祭りや盆踊りなどに企業として参加したり、企業の敷地を利用したりして屋台が並んだお祭りをするなど、様々なスタイルが取られています。

・夏祭りで期待できる効果
地域のお祭りに参加する、または会社の敷地内で夏祭りを開くことで地域の方との交流が増え、地域に根差した企業であることをアピールする場となるでしょう。
社員で屋台を運営することで、チームの一体感を高めることも期待できます。

・準備
社員で屋台を行う場合、どうしても軽食系の屋台に偏りがちです。
準備段階でケータリングやシェフを招くことを検討すれば、目新しさや地域のお祭りとの差別化にもつながるでしょう。
あらかじめケータリングに確保できるスペースと、予算を確認しておくと準備がスムーズです。

船上納涼会

たまには豪勢に!社内イベントで行く「船上納涼会」

屋形船やクルーズ船を利用したイベントも最近は人気を集めています。
総人数やリーズナブルな価格で貸し切れる屋形船もあるので、社員の人数や予算などでプランを組んでみましょう。

・船上納涼会で期待できる効果
普通の納涼会よりも豪華さがあるので、周年祭や会社でのお祝い事を兼ねても見劣りしません。
貸し切り空間のため、他の利用客のことを気にすることなく、羽根を伸ばすことができます。

・準備
大人数でないと予約できない、予算がかかるイメージの屋形船ですが、一般的に15人以上から貸し切ることができます。
インターネットや電話で簡単に予約ができ、貸し切りにする場合は出向時間に融通が利く場合も多いです。

キャンプ

他部署の人ともコミュニケーションが取れる「キャンプ」

夏のアウトドアの定番とも言えるキャンプも、社内イベントとして取り入れている企業があります。
ただのキャンプとしてではなく、ゲーム性や役職などを関係なく接するなどの特殊なルールを取り入れることによって、キャンプを盛り上がるイベントにすることも可能です。

・キャンプで期待できる効果
テント張りや料理などメンバーで協力しなければならない場面が多く、社員同士のコミュニケーションや一体感を短期間で生むことができます。
グループの中での動きを見ることで、社員一人ひとりの特徴を知る材料となるでしょう。

・準備
キャンプは天候によって条件が左右されるイベントなので、綿密な計画が必要です。
そのため準備・計画にはある程度の時間と手間が必要になります。
また、費用もある程度必要になるので、予算との兼ね合いもきちんと計画しておきましょう。

リアル脱出ゲーム

社員で力を合わせて脱出しよう!「リアル脱出ゲーム」

体感型イベントとして人気を博しているリアル脱出ゲームは、社内イベントとして新たに注目されています。
国内だけでなく海外でも人気なので、社員から好評価を得られる可能性もあります。

・リアル脱出ゲームで得られる効果
リアル脱出ゲームでは1人の力ではなく、仲間と協力して謎を解いていく必要があるので、社員同士のコミュニケーションを通して、一体感や団結力の向上が期待できます。
様々な謎や仕掛けが用意されているので、洞察力や判断力など、社員が自分の個性を発揮できる場を提供できます。

・準備
全国や海外でリアル脱出ゲームを展開しているSCRAPという企業は、社内イベント向けに「リアル脱出ゲーム&懇親会」というイベントを取り扱っています。
日時と場所を決めるとスタッフを派遣してくれるので、相談してみると良いでしょう。

社員旅行

楽しめるスポットが盛り沢山!「夏の社員旅行」

社内ベントの定番といえば、社員旅行が挙げられます。
モチベーションが下がっている夏に、業務から離れてリフレッシュするにはピッタリでしょう。
国内には夏でも涼を感じられる場所がたくさんあるので、夏でも十分社員旅行を楽しむことができます。

・社員旅行で期待できる効果
社員旅行は旅行とはいえ団体行動になるので、グループ全体の協力や配慮があってこそ、実りある時間が過ごせます。
そんな時間を共有する中で、普段は話さない部署の人とのコミュニケーションを取ることができ、社員同士の団結力の向上が期待できるでしょう。
研修やトレーニングが組まれているものもあり、新しい知識の吸収やグループワークなどで、社員一人ひとりの成長にもつながります。

・準備
夏は社員のモチベーションが下がっていることや、リフレッシュとしての意味を持たせるなら、海や山など涼を感じられるところを選択すると良いでしょう。
埼玉の氷川神社の風鈴や、高知のモネの庭の水連など、この時期にしか見られない場所を入れると魅力的な社員旅行になります。

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