社員旅行の目的って？効果やメリットなどを解説

2023.07.13

ほとんどの会社が導入している社員旅行のそもそもの目的を知っていますか？
同じ会社に勤務する社員同士が交流を深めたり、コミュニケーションを取るきっかけとして開催されますが、細かな目的を知ることで社員旅行に対する見方も変わるかもしれません。
今回は社員旅行の目的や効果、メリットについて詳しくご紹介します。

社員旅行の目的って？

そもそも社員旅行は何を目的に行われるのか、深く考えたことはありますか？一概に社員旅行といっても、海外に行ったり国内に行ったりと、行き先も様々です。
社員同士が一緒の体験をしたり、班に分かれてそれぞれ行き先を決めることもあるでしょう。
ここでは社員旅行の目的についてご紹介します。

親睦を深める

社員旅行の一番大きな目的は、社員同士の関係を強化し、コミュニケーションの促進を図ることです。
社員旅行は普段会社にいる時とは違って、新たな環境に身をおきます。
新たな環境や活動を通じて、社員同士の信頼関係を築き、親睦につなげるのです。

慰安・慰労

社員旅行は、社員への報酬や感謝の証としても利用されています。
会社の成果や目標達成に貢献した従業員に対し、特別な旅行や体験を提供することで、功績を讃えるのです。

社員旅行を実施するメリット・効果

ここでは、社員旅行を実施するメリットや効果をご紹介します。
近年は新型コロナの影響で社員旅行自体を行わない会社も増えてきました。
しかし、第5類に移行したことで、社員旅行が改めて重要視されているのです。
社員旅行には様々なメリットや効果があるので、それぞれをしっかりと把握し、有効な社員旅行にしましょう。

コミュニケーションの活性化

まずはなんといってもコミュニケーションの活性化が期待できます。
社員旅行は、異なる部署や職種・職位の社員同士が交流する機会です。
普段の会社や業務では接点の少ない人々が一緒に行動することで、交流を深められるでしょう。
個々がコミュニケーションを活性化できることは、会社全体の交流もグングン深まってきます。

モチベーション向上

社員旅行に参加することで、仕事に対するモチベーションを高められる効果があります。
日々の業務から離れることで、疲れや疲労を忘れリラックスしましょう。
新しい体験や新たな挑戦を行うことで、社員のエネルギーを促進します。
また、普段とは違った体験をすることで、仕事へのアイデアにもつながる可能性があるのです。

ストレス軽減

社員旅行は普段自分たちだけではいかない場所や、海外が選ばれることも多いですよね。
日常の業務を忘れて旅行を楽しむことで、ストレスの軽減が期待できます。
仕事とかけ離れて接することで、他の社員に感じていた距離が近く感じることもあるでしょう。

社員旅行を計画する際のポイント

いざ社員旅行の幹事を任された場合は、一体どのような準備を行えば良いのでしょうか？
社員旅行は、旅行が始まる半年前〜3ヶ月前からスタートしています。
社員旅行の参加人数や観光地、予算などをピックアップし、情報収集をしましょう。
その後社員にアンケートをとったり、社員旅行のプランを練ったりと、幹事は大忙しです。
詳しくは以下の記事にまとめておりますので、社員旅行の幹事が初めての方や不安な方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

【幹事必見】社員旅行を企画する際の流れとポイント・注意点を解説

社員旅行の目的や効果を理解しましょう

社員旅行には、明確な目的があります。
ただ社員同士で旅行をするだけではなく、親睦を深めたり慰安の意味があったりと、企業によっても様々でしょう。
また、社員のモチベーション向上やストレス軽減、コミュニケーションの促進など、通常の業務では期待ができない効果も得られます。

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日帰り社員旅行の手配は、旅行会社や旅行代理店に一任するとスムーズですが、店舗に足を運ぶ時間が確保できない幹事は少なくありません。

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これから幹事として日帰り社員旅行の企画を行う際には、「みんなの旅行」で見積もりをし、手間や時間を省きましょう。